Maltraitance: une situation de sous-effectif retenue pour suspendre le licenciement d'une aide-soignante
Le juge des référés du tribunal administratif de Marseille a suspendu la mesure de licenciement pour faute personnelle grave de la soignante, exerçant au Centre gérontologique départemental des Bouches-du-Rhône. Il s'est fondé sur un rapport de l'inspection du travail évoquant une "situation particulière de sous-effectif [ayant] engendré une dégradation importante des soins et des conditions de travail".
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