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Ehpad publics: comment rompre le contrat d'un agent défaillant ou fautif?

Non, il n'est pas facile, dans le secteur public, de se séparer d'un agent qui pose problème. Il existe néanmoins des cas où la rupture de la relation de travail s'impose, pour insuffisance professionnelle ou comportement fautif. Petit rappel des solutions qui s'offrent aux directeurs d'Ehpad relevant de la fonction publique hospitalière ou territoriale.

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