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Management collaboratif: directeurs, changez de regard sur vos équipes!

En lieu et place d'une autorité hiérarchique verticale, le management collaboratif sollicite les compétences des équipes pour amener l'entreprise à un plus haut niveau. Une philosophie transposable en Ehpad, mais qui nécessite un changement de culture et la volonté, de la part des directeurs, de "lâcher le pouvoir", a expliqué Alexandre Gérard, co-animateur du groupe Inov'On, au congrès de la Fnadepa.

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