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Des postes de D3S adjoints déclarés vacants

Le Journal officiel a publié des avis de vacance pour une trentaine de postes de directeurs adjoints d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, dont 13 concernent des Ehpad. D'autres avis pour des directeurs d'hôpitaux sont aussi à pourvoir en gériatrie.

Le Journal officiel a publié le 18 juin un avis de vacance pour 28 postes de directeurs adjoints d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S), dont 13 concernent des Ehpad ou services gériatriques.
Parmi ces emplois, 2 concernent des postes de directeur délégué en Ehpad:
  • centres hospitaliers (CH) de Lisieux, de Pont-l'Evêque, de Vimoutiers et établissement public médico-social d'Orbec-en-Auge (Calvados): directeur délégué du CH de Pont-l'Evêque
  • CH de Brioude et de Langeac et Ehpad de Paulhaguet et de Saugues (Haute-Loire): directeur délégué du CH de Langeac et de l'Ehpad de Saugues.
Une dizaine d'autres postes concernent:
  • CH de Périgueux, de Lanmary, de Sarlat et de Domme (Dordogne): chargé des Ehpad et unité de soins de longue durée (USLD) et de la filière gériatrique du Périgord Noir des centres hospitaliers de Sarlat et de Domme
  • Ehpad de Brantôme-en-Périgord (Dordogne): directeur adjoint
  • CH de Dreux (Eure-et-Loir): chargé des Ehpad et référent du pôle personnes âgées
  • CH du Puy-en-Velay, de Craponne-sur-Arzon, et Ehpad d'Allègre et de Chaise-Dieu (Haute-Loire): directeur adjoint
  • CH d'Avranches-Granville, de Saint-Hilaire-du-Harcouët, de Mortain, de Saint-James, et de Villedieu-les-Poêles, et centre d'accueil et de soins de Saint-James (Manche): chargé des Ehpad et USLD du CH d'Avranches-Granville
Attention, un autre avis publié le 1er juillet a depuis retiré de cet emploi la mention "Ehpad et USLD".
  • Groupe hospitalier Bretagne Sud (Morbihan): coordonnateur des services de soins de suite et réadaptation (SSR) et de la politique gériatrique territoriale
  • Hôpitaux civils de Colmar, CH de Guebwiller et de Munster (Haut-Rhin): adjoint au directeur des affaires générales, chargé des usagers, des activités gériatriques et sociales
  • CH de Chalon-sur-Saône, Montceau-les-Mines, Autun, Chagny, La-Guiche-sur-Mont-Saint-Vincent, Toulon-sur-Arroux et Ehpad d'Epinac et Couches (Saône-et-Loire): chargé des ressources humaines et des affaires médicales du CH de Montceau-les-Mines
  • CH de Nègrepelisse et de Caussade (Tarn-et-Garonne): chargé des ressources humaines, de la qualité, de la communication et du secteur médico-social
  • CH Nord Franche-Comté à Trévenans et CH de soins de longue durée à Bavilliers (Territoire-de-Belfort): chargé des Ehpad et de la filière gériatrique
  • Enfin, un emploi concerne la direction de la gestion des systèmes d'information (SI), au CH de Tullins et Ehpad de Moirans (Isère): chargé du pôle gériatrique du CH, des affaires économiques et logistiques et du système d'information.

Des avis de vacance de poste de directeurs hospitaliers en Ehpad

A signaler également, le Journal officiel du 17 juin a publié un avis de vacance proposant 77 emplois de directeurs adjoints d'hôpital (DH) de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle dans les établissements publics de santé.
Parmi ces avis, une vingtaine d'emplois concernent des Ehpad:
  • CHU de Limoges, CH de Saint-Junien et de Saint-Yrieix, et Ehpad de Rochechouart (Haute-Vienne): deux postes, dont un en tant que chargé des opérations et un chargé de la conduite de projets
  • CHU de Brest (Finistère) et Ehpad de Trébrivan (Côtes-d'Armor): un poste de directeur délégué du site de Carhaix et de l'Ehpad de Trébrivan
  • CHU de Saint-Etienne, CH de Roanne, Ehpad de Coutouvre, de Montagny et des Pays de Belmont (Loire): un emploi de chargé du système d'information (SI)
  • CH du Mans, du Lude, de Saint-Calais, de Château-du-Loir et Ehpad de Bessé-sur-Braye (Sarthe): deux emplois dont un de directeur délégué de site et directeur délégué de pôles d'activités
  • CH de Versailles, de Plaisir, du Vésinet et Ehpad des Aulnettes à Viroflay (Yvelines), un emploi de secrétaire général
  • CH de Bourg-en-Bresse, de Pont-de-Vaux, CH public d'Hauteville, Ehpad de Montrevel-en-Bresse, de Cerdon et de Coligny (Ain): un emploi de chargé des affaires générales, de la qualité, de la communication et des relations usagers au CH de Bourg-en-Bresse
  • CH de Digne-les-Bains et de Manosque, établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes, de Riez et Ehpad de Puimoisson, Valensole et Thoard (Provence-Alpes-Côte-d'Azur): un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales du groupe hospitalier de Digne-les-Bains
  • CH d'Ardèche-Nord à Annonay, de Serrières, de Saint-Félicien, et Ehpad Lalouvesc (Ardèche), un emploi de chargé des affaires médicales et des ressources humaines
  • CH de Guéret, de Bourganeuf et Ehpad de Royère-de-Vassivière (Creuse): un emploi de chargé des ressources humaines non médicales au CH de Guéret
  • CH de Vendôme-Montoire, Ehpad de Savigny-sur-Braye et de Ville-aux-Clerc (Loir-et-Cher): un emploi de chargé des services économiques, logistiques, techniques, biomédical et informatique
  • CHI de Compiègne-Noyon, Ehpad de Beaulieu-les-Fontaines, de Cuts et d'Attichy-Tracy-le-Mont (Oise): deux emplois de chargé des opérations, de la qualité et des risques, et des parcours patients et adjoint au chef d'établissement, et chargé des affaires médicales, des affaires générales, des coopérations et de la recherche clinique
  • Groupe hospitalier public du Sud de l'Oise à Creil et Ehpad de Nanteuil-Le-Haudouin (Oise): un emploi de chargé des travaux, des services techniques et de la sécurité
  • CH de Mortagne-au-Perche, de Bellême et Ehpad de Bretoncelles (Orne): un emploi de chargé des affaires générales et médicales, et des finances
  • CH de Calais et Ehpad de Guînes et d'Ardres (Pas-de-Calais): un emploi de chargé des ressources humaines
  • CH Sainte-Catherine à Saverne, Saint-Nicolas à Sarrebourg, centre de réadaptation spécialisé d'Abreschviller-Niderviller et Ehpad de Sarre-Union (Collectivité européenne d'Alsace-Bas-Rhin/Moselle): un emploi de chargé des ressources humaines
  • Groupe hospitalier du Havre, CH de Pont-Audemer et Ehpad de Beuzeville (Seine-Maritime): un emploi de chargé des ressources humaines
Enfin, le Journal officiel du 15 juin a aussi publié des avis pour des postes de DH (chefs d'établissement ou directeurs adjoints) vacants ou "susceptibles" de l'être.
Un emploi non fonctionnel est proposé au CH de Saint-Céré, de Gramat et Ehpad de Martel (Lot): il s’agit de succéder à Frédéric Delmas, en poste depuis 2014, qui doit quitter l’établissement le 1er août, a indiqué l'établissement à APMnews/Gerontonews.
Dans l'autre sens, un emploi appartient au groupe II des emplois fonctionnels de DH: il est à pourvoir au CHU de Rouen, dans les CH de Gournay-en-Bray, Neufchâtel-en-Bray et du Belvédère: Guillaume Laurent, directeur général adjoint depuis 2015, quittera le CHU de Rouen le 13 août.
Il a été nommé directeur des CH du Mans, de Saint-Calais, du Lude, de Château-du-Loir et de l'Ehpad de Bessé-sur-Braye, dans la Sarthe, pour succéder à Olivier Bossard qui a été nommé directeur général du CHU de Saint-Etienne depuis le 1er mars.
sl-syl-jyp/ab-nc/cbe/ab

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